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有限合伙企业搭建员工持股平台
发布时间:2024-05-17

代持就是一个人替另外一个人持有某公司的股票。这个会涉及到税收的问题,其实还有道德风险以及实际表决权的问题。所以,除非有特殊情况,不然一般不推荐。

直接持股为什么会对企业不好呢?一般的股东不都是直接持股的吗?所谓的不好,是相对的。

在人数少、人员稳定的情况下,直接持股是 简单明了也是 方便的持股方式。但是,如果人数较多、人员较为不稳定,也就是常见的员工持股,会涉及到离职退伙等情况,直接持股的缺点就显而易见了。

不管是增加人员还是减少人员,都需要进行工商变更。股权结构以及股东信息一变再变,这对企业是非常不利的。

特别是这家企业以后要走向资本市场,要融资、要上市。这家企业在外人看来,底子非常不干净,历史非常复杂。

大家还记得我之前讲尽职调查吗?(投资机构怎么做尽职调查?看这里就够了!)投资机构在做业务尽调的时候,会查公司的历史沿革。主要查公司的股权变更及工商变更情况。

如果历史非常复杂,在一定程度上会让投资人失去了投资的兴趣。

如果这个时候另外成立一个企业,我们把原来的公司主体称为 A,新成立的这个企业称为 B。B 企业成为 A 公司的新股东,占股 18%。

然后,把需要持股的员工,或者份额较小的股东放在 B 企业。也就是说,员工和小股东是 B 企业的股东。员工和小股东通过 B 企业间接持有 A 公司的股份,成为 A 公司的股东。

那么,B 企业就是所谓的持股平台。


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